百纳天英丨公司开展月度员工培训

　　6月3日下午，百纳天英月度员工培训顺利举行。本次培训由公司总经理主讲，全体员工参与并学习。

　　培训共分为三部分，即颁奖仪式、查漏补缺、个人考核。

。

在颁奖仪式上，公司根据上月的业绩与表现，评选出了一位“月度招聘之星”。当获奖员工站上台的那一刻，她脸上流露出的是欣喜与自豪“很高兴自己的工作得到了大家的认可，以后我也会继续努力，为公司贡献自己的力量!”她如是说道。

　　在第二部分——“查漏补缺”中，总经理重点指出了日常业务中出现的困难和疏漏，并以高远而全面的视角进行解读，为员工答疑解惑，拓宽了大家的思维与视野。

　　而第三部分的个人考核，则是对每位员工的知识素养与业务常识的一次考验。考核的题目由易至难、由简入繁，从全方面考察每个人的工作素质。

　　通过本次培训，大家进一步认识了自身的优势与缺点，在面对业务上的难点、易错点时也会更有把握。相信在以后的道路上，每个人都能以更加高昂的姿态迎接每一项工作与挑战。